 |
 |
|
|
|
|
Arbejdsmiljøgruppen (AMG) Arbejdsområdet for arbejdsmiljøgruppen (AMG) fremgår af TNLs arbejdsmiljøpolitik samt kommissorium og funktionsbeskrivelse for AMG. Gruppen holder møde hvert kvartal, hvor aktiviteterne koordineres. Det er naturligvis gruppens vigtigste formål at understøtte TNLs politik om, at den kommunale tandpleje skal være en både fysisk og psykisk god arbejdsplads for de ansatte. Arbejdet i AMG er således målrettet mod at samle oplysninger og viden om arbejdsmiljøforhold, som kan være til gavn i den enkelte tandpleje. Den lokale sikkerhedsgruppe er krumtappen i sikkerhedsarbejdet, og AMG får mange spørgsmål fra sikkerhedsgrupperne. Denne kontakt er vi meget glade for, og ser den gerne vedligeholdt. Også arbejdet i de regionale sikkerhedsgrupper og erfa-grupper følges af AMG. Den lovpligtige arbejdspladsvurdering (APV) betyder, at arbejdsmiljøområdet er meget synligt i den kommunale tandpleje. APV-skemaerne, som AMG var med til at udvikle, har bevirket, at alle lokaler, instrumenter, materialer o.s.v. bliver belyst i forhold til arbejdsmiljøet. Arbejdsmiljøgruppens medlemmer er: Peter Vermehren Jensen Overtandlæge Østre Parkvej 162 4100 Ringsted Tlf. 57 61 77 07 Ringsted kommunale Tandpleje Valdemarskolen Skolegade 9 4100 Ringsted Tlf. 57 62 79 80 E-mail: pvj@ringsted.dk Mogens Kappel Filialleder Abildgaardsgade 30 2100 København Ø Tlf. 35 26 01 43 E-mail: mogenskappel@hotmail.com Allerød Kommunes Tandpleje Ravnsholtskolen Søparken 1 3450 Allerød Tlf. 48 17 52 01 E-mail: moka@alleroed.dk Hanne Sloth Filialleder Bakken 17 3050 Humlebæk Tlf. 49 19 36 21 E-mail: hus17@bf-bakken.dk Helsingør Kommunale Tandpleje Skolen ved Gurrevej Skolealleen 2B 3000 Helsingør Tlf. 49 28 28 13 Niels Bjørn Lendal Overtandlæge Hesselkær 5 6200 Aabenraa Tlf. 74 63 05 93 E-mail: lendal@nypost.dk Aabenraa Kommune Tandplejen Sundhedsforvaltningen Bjerggade 4E, 6200 Aabenraa Tlf. 73 76 78 03 E-mail: nbl@aabenraa.dk Harriet Schott Teamleder Drejøgade 21, 1.th. 2100 København Ø. E-mail: hschott@mailone.dk Herlev Kommunale Tandpleje Lindehøjskolen Borgerdiget 105 2730 Herlev tlf. 44 52 55 83 E-mail: sund.tklh@herlev.dk Kviksølv - hvad ved vi om udsættelse af personer på tandlægeklinikker? Når Arbejdstilsynet kommer på besøg Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet: www.at.dk Hjemmesiden er et godt redskab til at indhente informationer, love, AT-vejledninger mm. Nogle gode undersider: Samlet oversigt over gældende At-vejledninger, At-anvisninger og At-meddelelser: http://www.at.dk/sw5476.asp Gravide og ammendes arbejdsmiljø http://www.at.dk/sw5813.asp Faste arbejdssteders indretning http://www.at.dk/sw8386.asp Arbejdspladsvurdering: http://www.at.dk/sw7139.asp Lægers og tandlægers pligt til at anmelde arbejdsbetingede lidelser til Arbejdstilsynet og Arbejdsskadestyrelsen http://www.at.dk/sw10476.asp Arbejdsmiljø i det offentlige www.arbejdsmiljoweb.dk Målrettet hjemmeside for det offentlige, hvor du kan hente mange gode råd i forbindelse med dit sikkerhedsarbejde. Her finder du BAR SoSus information på hjemmesiden Arbejdsmiljøweb. Indholdet er udarbejdet i enighed mellem arbejdsgivernes og de ansattes repræsentanter og udtrykker, hvad de finder er god praksis. Branchearbejdsmiljørådene: www.bar-web.dk Indeholder information og branchevejledninger, kortlægger branchens særlige arbejdsmiljøproblemer mm. Videnscenter for arbejdsmiljø www.arbejdsmiljøviden.dk Vejviser til viden om arbejdsmiljø, som er målrettet til leder, medarbejdere og sikkerhedsorganisationen. Du finder bl.a. arbejdsmiljønyheder og en effektiv søgemaskine til viden og links om arbejdsmiljø. Beskæftigelsesministeriet www.bm.dk Det er Beskæftigelsesministeriet der har ansvaret for ansættelses- og arbejdsvilkår, arbejdsmiljø og arbejdsskader mm. Derfor kan du på siden finde gældende regler og love inden for området. Arbejdsmiljøgruppens (AMG) formål er: i samarbejde med Hovedbestyrelsen at praktisere TNLs arbejdsmiljøpolitik, således at TNL har en klar og proaktiv profil på arbejdsmiljøområdet baseret på videnskabeligt, dokumenteret grundlag.gennem sit arbejde at fremme det bedst mulige arbejdsmiljø i den kommunale tandpleje, så denne til enhver tid er en sund arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøloven er opfyldt.at indsamle og formidle information og ny viden om arbejdsmiljøforhold.at hjælpe og støtte TNLs medlemmer i sikkerhedsorganisationen og enkeltmedlemmer, som henvender sig om arbejdsmiljøspørgsmål.at medvirke til at styrke samarbejdet mellem alle dentalbranchens organisationer og de offentlige myndigheder, der har med arbejdsmiljø at gøre.at være katalysator for ny forskning på området. Til toppen |
